La gouvernance - La Noirmoutier

Le monde agricole a trop longtemps considéré que la non-participation aux sujets sociétaux le concernant était la bonne approche.

Aujourd’hui, nous devons prendre la parole. Notre premier engagement porte sur le renforcement du lien avec toutes nos parties prenantes, en interne (producteurs et membres de la coopérative) et en externe (tout partenaire en relation avec l’activité économique).

Nous avons une réelle volonté d’engager un dialogue avec nos acteurs d’influence pour connaître leurs attentes et pouvoir ainsi mieux répondre aux attentes sociétales.

“ Grandir avec nos parties prenantes :
avoir une relation lisible, simple avec tous nos partenaires amont et aval “

Nos réalisations

Depuis décembre 2019, nous nous sommes engagés à formaliser notre politique RSE qui prend en compte les attentes de nos parties prenantes. Nos principales réalisations sont :

Une identification des acteurs avec lesquels nous collaborons chaque jour.
Un séminaire interne de média training (avec le Conseil d’administration) : échanges sur les thématiques sociétales et environnementales pouvant nuire à notre image.
Le dialogue au cœur de notre gouvernance : conseils d’administrations, réunions de campagnes, plusieurs commissions…

La participation à un maximum d’évènements : salons et rencontres extérieures pour informer des derniers projets et promouvoir l’activité de la coopérative.
Une communication directe avec nos partenaires et clients : rencontres annuelles, présence médiatique en radio, télévision, réseaux sociaux…
Une évaluation annuelle de la coopérative par les associés coopérateurs

Nos engagements

Conscients qu’une politique RSE se doit de vivre dans la durée, nous nous engageons aujourd’hui et demain :

Une personne référente RSE formée à la coopérative ;
Un plan d’action réparti suivant un certain nombre de pilotes pour suivre et mettre en place les actions en associant les personnes concernées ;
Des temps de rencontre pour nos parties prenantes externes prioritaires (lorsque notre démarche sera mature*), afin de connaitre leurs attentes, favoriser le partage d’expériences et pouvoir ainsi adapter nos pratiques ;
Des visites pour nos parties prenantes locales afin de partager le savoir-faire de nos producteurs et communiquer sur nos pratiques.

* À l’horizon 2021, 100% des producteurs seront engagés dans la démarche RSE de la coopérative.

Le mot du salarié

Nicolas PAILLE
Directeur de la coopérative

“La Coopérative Agricole de Noirmoutier est le creuset idéal où les attentes des associés coopérateurs peuvent s’exprimer, tout en écoutant les attentes sociétales et en valorisant les collaborateurs.“

Valentin BODIN
Producteur et administrateur

“Être agriculteur dans notre île,
ce n’est pas que produire, c’est aussi partager un territoire, être à l’écoute et savoir communiquer pour bien vivre ensemble.“

Indicateurs clés 2019 / 2020

24 Producteurs dont 13 siégeant dans les commissions
98% Taux de satisfaction clients 2020
17 Réunions RSE organisées depuis le début de la démarche
9 Types de commission

Enjeu #1 Nos parties prenantes

Nous avons recensé l’ensemble des parties prenantes qui participent à la vie économique de la coopérative et qui ont une influence sur notre activité. Pour certaines parties prenantes nous connaissons déjà leurs attentes, pour les autres nous engagerons une démarche d’identification dans les prochains mois.

Écosystème interne :

Organes de gouvernance
Conseil d’administration
Associés coopérateurs
Salariés et saisonniers de la coopérative
Salariés et saisonniers
des producteurs
Stagiaires
Écosystème pouvoir publics :

Pouvoirs publics
Collectivités
Syndicats
Saveurs de l’île de Noirmoutier
Ecoles
Citoyens/Riverains
Médias
Agence de communication

Écosystème économique :

Fournisseurs de la station de conditionnement
Maintenance
Transporteurs
Fournisseurs de l’atelier de transformation
Fournisseurs des exploitations agricoles
EDF, SAUR
Clients
Prestataires de recyclage
Prestataires informatiques
Prestataires agricoles
Assureurs, Banque
Consommateurs
Écosystème environnemental :

Laboratoire d’analyse
Recherche
Organisme anti-gaspi
Organismes de veille règlementaire

Écosystème social :

Prestataires pour l’emploi et la formation
Mutuelle
Gestionnaire retraites
MSA
Médecine du travail
Resto du Cœur
Écosystème inter filières et syndicats

Interprofessions
Organismes de certification
Chambre d’agriculture de Vendée
Organismes de défense de l’environnement