La mer C'est notre terre

Parce que…
nous vivons sur une île baignée par l’Océan Atlantique,
nous sommes ancrés à ce terroir terre-mer exceptionnel,
nous voulons préserver l’océan, formidable source de vie aujourd’hui menacée !

Parce que…
nous adorons le petit goût sucré de La Noirmoutier,
nous cultivons un savoir-faire transmis de génération en génération,
nous produisons une pomme de terre primeur absolument unique !

Parce que…
nous partageons l’aventure de la Coopérative depuis plus de 75 ans,
nous sommes fidèles à nos valeurs humaines,
nous réunissons aujourd’hui 25 producteurs sur plus de 400 ha !

Parce que…
nous défendons l’avenir de la Coopérative,
nous prônons une organisation humaine basée sur la bonne gouvernance,
nous accompagnons les jeunes qui reprennent les exploitations et participent à la vie du Groupe !

Pour tout cela…
notre Coopérative Agricole des Producteurs de Noirmoutier s’engage
à produire des pommes de terre primeurs de qualité,
en respectant ses traditions, son environnement et les principes
du développement durable !

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Découvrez notre vision

Cultiver la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise pour l'avenir de La Noirmoutier.

Notre démarche RSE s’inscrit à 100% dans la stratégie de la coopérative agricole de Noirmoutier menée depuis des années. La RSE est pour nous la recherche d’un équilibre entre durabilité économique, protection de l’environnement et assurance du rôle social de La Noirmoutier.

Nous sommes conscients de notre responsabilité en tant que leader sur le marché de la pomme de terre primeur et de la nécessaire recherche d’excellence.

Cultiver la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise pour l'avenir de La Noirmoutier.

Les 3 axes stratégiques de la coopérative

  • Respecter

    Les Coopérateurs de l’Ile de Noirmoutier sont attachés à leur territoire et aux valeurs humaines de la coopération. L’engagement, l’équité et la solidarité sont les valeurs fondatrices de notre coopérative, que les générations se transmettent depuis plus de 75 ans. Une nouvelle génération s’installe et reprend les exploitations en perpétuant un savoir-faire unique tout en participant activement à la vie de la coopérative.

  • Cultiver une agriculture responsable

    Nous veillons à travailler dans le respect de l’écosystème endémique de l’île de Noirmoutier. Nous recherchons constamment à optimiser nos connaissances et nos méthodes, afin de mieux maîtriser et limiter les impacts des facteurs de production dans le respect de l’environnement.

  • Innover et se différencier

    La coopérative de Noirmoutier allie le respect du savoir-faire noirmoutrin et la recherche de nouvelles technologies porteuses de progrès. Nos producteurs ont conscience qu’ils doivent définir des règles qui soient des vecteurs de différenciation par rapport à la concurrence.

Une démarche partagée

Cultiver la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise pour l’avenir de La Noirmoutier.

Confiants dans l’avenir, les producteurs de La Noirmoutier font face aux enjeux sociétaux. Pour mener à bien le projet
de Responsabilité Sociétale de la Noirmoutier, la coopérative s’est adressée à l’ensemble des acteurs en toute transparence :

  • Création d’une commission depuis janvier 2020 réunissant une ingénieure – spécialisée en agroalimentaire et développement durable – et l’ensemble du directoire de la coopérative et des producteurs volontaires.
  • Formation de sensibilisation à la RSE à l’ensemble des salariés de la coopérative et aux producteurs membres de la Commission RSE pour une meilleure implication de tous dans le projet.
  • Réunions d’échange chaque semaine pour réfléchir aux pratiques à améliorer, aux enjeux auxquels la coopérative sera confrontée demain et à la création de valeur partagée avec certaines parties prenantes.
  • Diagnostic des pratiques de la coopérative réalisé à partir des lignes directrices du référentiel ISO 26000 et du questionnaire VALORISE proposé par les distributeurs.

Les grandes étapes de la mise en place de la RSE

  • Janvier 2020

    Formation des dirigeants, des producteurs de la Commission RSE et du personnel permanent de la coopérative aux bases de la RSE

  • Janvier/Février 2020

    Diagnostic des pratiques de la coopérative

  • Avril 2020

    Etablissement d’une Charte RSE rassemblant les 8 enjeux en accord avec notre stratégie d’entreprise

  • Février/Mars/Avril 2020

    Réunions de réflexion de nos enjeux et l’identification de nos parties prenantes

  • Mai/Juin 2020

    Définition d’un plan d’action simple, performant

  • Mise en place des actions du plan d’action et réactualisation chaque année

Ghyzlane BENADADA
Chargée de mission RSE

“La RSE représente aujourd’hui un outil stratégique essentiel pour s’adapter à un monde en perpétuel changement et savoir réagir à des moments de crise comme nous l’avons vécus cette année. Nous construisons cette démarche en collaboration avec les producteurs et les salariés, laissant la place à l’échange et au partage d’expériences pour bâtir un modèle plus responsable pour notre coopérative.“